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我们的工作地点在西安,均为全职岗位,待遇面议,有意者请投递简历至邮箱:wwwgogo521@163.com


产品经理/主管

岗位职责
1、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
2、编写完整的产品需求文档,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;
3、完成从产品设计、交付开发到正式上线的项目管理全过程;
4、跨部门协调和沟通,推动市场、技术、运营等人员紧密合作达成产品目标;
5、收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度。
基本要求:
1、本科及以上学历,3年以上的互联网产品经理经验, 对互联网行业有深刻理解;
2、有成功的互联网产品设计案例;
3、出色的文档撰写能力,良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神;
4、工作积极主动,有创新精神,头脑活跃;
5、具有电子商务或积分相关互联网产品设计经验者优先;

客服经理/主管

岗位职责:
1、负责客服团队的日常事务管理;
2、指导客服岗位人员的工作,提高所岗位人员的工作能力、责任心、效率;
3、对于公司各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;
4、负责处理客户重要投诉,根据客户投诉信息,进行客户分析,向上级提出合理化建议;编制话术知识库;
5、负责部门制度具体实施和监督工作;
6、负责绩效考核,制定所属人员的绩效考核;
7、全方位优化客户服务质量;
8、公司领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历、有上进心、学习能力强;
2、2年以上互联网行业客服主管经验;从事过平台性互联网客服者优先;
3、较强的协调能力、良好的人际交往能力能处理好与各类客户及同事间的关系、亲和力强、表达能力强,有耐心,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,能调动员工积极性,提高效率;
5、良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,保证工作质量;
6、熟练应用各类日常办公软件;

会员营销专员/主管/经理

主要工作:
1、规划会员营销体系,完成体系的搭建和运营;
2、分析会员数据并分类,根据用户特征制定不同的会员营销方案。
3、通过EDM、短信等渠道,对会员进行培养、激活,提高用户的忠诚度,并对营销效果进行分析和优化;
4、协助完成网站会员活动的策划和执行。

基本要求:

1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉邮件营销流程,包括策略制定、EDM设计、发送等环节,有大型电商网站会员营销经验者优先;
3、有较强的文案功底和活动策划能力;
4、具备数据分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;
5、良好的沟通和协调能力,有带团队经验者优先。

视觉设计主管/总监

主要工作:
1、负责网站及无线产品整体表现风格的定位,对用户视觉感受和用户体验进行整体把握;
2、根据运营需求提供创意设计思路及表现形式,并有效指导团队完成设计工作;
3、负责公司设计队伍的培养和管理。

基本要求:
1、工业设计、美术、视觉传达等设计相关专业;
2、精通Photoshop、illustrator等平面设计软件,熟悉Flash、Fireworks、dreamweaver等网页设计软件;
3、有扎实的美术功底、良好的创意能力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;
4、有优秀网页界面的设计能力,并有成熟的作品案例;
5、三年以上网页设计经验,有团队管理经验优先。
(投递简历时请附上个人作品)

IOS研发工程师

主要工作:
负责公司IOS手机客户端软件的设计、开发与维护。

基本要求:
1、热爱技术,喜欢钻研,有志于在手机平台方向长期发展;
2、两年以上IOS软件开发经验,有过成熟应用产品上架者优先;
3、具有扎实的C/C++ 基础,熟练掌握Objective C;
4、熟悉MacOS、Xcode及iPhone SDK开发环境;
5、有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰。

Android开发工程师

主要工作:
Android手机客户端软件的设计、开发与维护。

基本要求:
1、热爱技术,喜欢钻研,有志于在手机平台方向长期发展;
2、两年以上Android软件开发经验,有过成熟应用产品上架者优先;
3、熟练掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件;
4、熟练掌握HTTP及Socket编程;
5、有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰;
6、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力。

PHP开发工程师

主要工作:
负责网站的设计、开发与维护。

基本要求:
1、热爱技术,喜欢钻研,有志于在互联网方向长期发展;
2、一年以上PHP开发经验,熟练掌握PHP,熟悉面向对象的软件设计方法;
3、熟悉HTML、CSS、Javascript等前端技术,熟悉jquery者优先;
4、熟悉MySQL数据库应用开发,熟悉Linux、Nginx者优先;
5、有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰;
6、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力。

前端开发工程师/主管

主要工作:
网站及移动产品的开发和维护。

职位要求:
1、一年以上前端开发经验;
2、细心,热爱技术,喜欢钻研;
3、精通各种 Web 前端技术,包括 XHTML/XML/CSS/JavaScript 等;
4、理解 Web 标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
5、精通jQuery,有基于Ajax开发经验;
6、至少精通一门非Web前端脚本的语言,有PHP开发经验者优先;
7、有良好的代码风格,逻辑性强,表达能力强,具备优秀的团队协作能力。

视觉设计师

主要工作:
负责网站的视觉设计,专题页面、广告素材和Banner设计,以及其他推广相关物料设计。

基本要求:
1、一年以上相关工作经验,实战经验丰富,美术及设计相关专业者优先;
2、熟练掌握Photoshop、Fireworks等软件,熟悉Illustartor、Flash者优先;
3、良好的审美观,较好的素材收集及创新能力,并能很好的将创意融于设计之中;
4、善于协作与沟通,良好的领悟能力,较好的团队合作精神。
(投递简历时请附上个人作品)

商务合作专员/主管

主要工作:
1、参与商家合作的谈判,并维护客户关系;
2、与合作客户沟通和组织出色的线上活动,以提高订单的转化率和交易量;
3、协助主管完成工作目标,对其效果负责;
4、根据产品实施效果以及业务发展状况,提出合理发展建议。

基本要求:
1、本科以上学历,热爱互联网电子商务,并对互联网电子商务有一定的理解与认识;
2、具有一定的互联网营销经验和销售技巧,较强的营销策划能力和运作能力;
3、诚实守信,具有良好的团队合作精神及协作能力,以及具有迎接挑战的信心和对工作的激情;
4、拥有良好的价值观,开拓能力强,学习能力和进取心强;
5、思维敏捷,有良好的服务意识,并能承受较大的工作压力。

网站运营专员/主管/总监

主要工作:
负责网站的日常运营,包括活动策划、会员营销、信息编辑、商家合作等。

基本要求:
1、对网站运营有一定程度的了解;
2、熟悉电子商务,喜欢淘宝,有较丰富的网购经验;
3、对用户需求有敏锐的捕捉能力和分析策划能力,性格外向,有良好的沟通互动能力;
4、有较好的文字功底,善于以准确、亲切的语言将信息有效传递给用户;
5、主动性强,追求成就感,有良好的团队合作精神;
6、精通Word、Excel等办公软件,熟悉Photoshop / Fireworks者优先。

网站推广专员/主管

主要工作:
负责网站的市场推广、商务拓展、媒介合作与管理。

基本要求:
1、熟悉互联网行业,有市场或媒介相关工作经验者优先;
2、熟悉各种免费及付费的互联网推广方法,有一定的营销推广实战经验;
3、熟知各种媒介渠道,进行有效的广告投放和媒介采购,并控制转换率和投入产出;
4、较好的市场嗅觉及数据分析能力,能独立完成营销方案规划,有效执行并确保良好的效果和成本控制;
5、具备良好的沟通技巧,较好的团队合作精神,有带团队经验者优先。

无线推广专员/主管

主要工作:
负责移动App的市场推广、商务拓展、媒介合作与管理。

基本要求:
1、熟悉移动互联网行业,熟悉ios和Android平台及产品,有无线推广工作经验者优先;
2、熟悉移动应用商店和分发市场,熟悉各种App免费及付费的无线推广方法;
3、对移动互联网行业动态感兴趣,有较好市场嗅觉,善于挖掘并充分利用市场资源;
4、较好数据分析能力,进行有效的广告投放和媒介采购,并控制转换率和投入产出;
5、能独立完成营销方案规划,有效执行并确保良好的效果和成本控制;
6、具备良好的沟通技巧,较好的团队合作精神,有带团队经验者优先。
这个岗位要求麻烦帮忙修改下,与网站端区分开来

客服专员/主管

主要工作:
负责网站的日常客户服务,以旺旺、QQ和邮件等方式解决用户问题,引导用户更好的使用我们的平台。

基本要求:
1、熟悉网购,对互联网产品有基本的了解;
2、有良好的客户服务意识,较强的沟通理解和应变能力;
3、喜欢QQ聊天,熟练办公软件及计算机操作,打字速度快;
4、心态好,抗压能力强,有良好的团队合作精神。

微博微信运营专员

主要工作:
微博、微信的日常运营。

基本要求:
1. 热爱网络,对微博/微信等社会化媒体有热情与好奇心;
2. 性格开朗,有责任感;
3. 喜欢创新和改变;
4. 有一定的文字能力和数据解读能力;
5. 爱好广泛,混迹各大热门论坛,了解时下热点信息;
6. 会PS和相关工作经验者优先。

简历中请注明自己的:微博,或博客/人人/豆瓣等主页链接。

招聘专员

主要工作:
完成公司全年的招聘任务。

基本要求:
1. 本科及以上学历,2年以上招聘岗位工作经验、有人力资源招聘的实务操作经验;
2. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法和工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3. 优秀的语言表达及沟通应变能力,协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力,能承受一定工作压力。